Lewati ke konten utama

Kepribadian & gaya kerja

Kebutuhan & Motivasi Kerja

Setiap nomor berisi dua pernyataan. Pilih satu pernyataan yang lebih menggambarkan diri Anda.

Beli & mulai · Rp 149.000

Dikenal juga sebagai EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)ach · def · ord · exh · aut · aff · int · suc · dom · aba · nur · chg · end · het · agg

TersediaBerbayarDemo edukatif

Tes ini terdiri dari 225 nomor. Setiap nomor berisi dua pernyataan. Pilihlah SATU pernyataan yang lebih menggambarkan diri Anda. Tidak ada jawaban benar atau salah; jawablah sesuai keadaan diri Anda yang sebenarnya.

Tujuan penggunaan

Mengukur ach, def, ord, exh, aut, aff, int, suc.

Yang Anda dapatkan

  • Forced-choice
  • SurveyJS

Hasil tes ini bukan diagnosis dan tidak boleh menjadi satu-satunya dasar keputusan seleksi. Untuk keputusan berisiko tinggi, libatkan psikolog berlisensi.

Panduan

Cara membaca hasil EPPS 1

Instrumen ini berisi 225 item dengan alokasi 45 menit, sekitar 5.0 item per menit. Kalau Anda berhenti di tengah, sisa item tercatat kosong dan memengaruhi skor total, bukan diabaikan.

Hasil dilaporkan per dimensi (ach, def, ord, exh, aut, aff, dan lainnya). Tidak ada satu skor tunggal yang mewakili seluruh dimensi; membaca hanya angka tertinggi akan menghilangkan informasi tentang dimensi terendah.

Contoh pembacaan: skala achievement dipetakan ke kategori (---) (0–9), (--) (10–12), (-) (13–15), (0) (16–18). Kategori menyatakan posisi terhadap ambang instrumen, bukan diagnosis dan bukan peringkat dibanding orang lain.

Bagaimana skor dihitung

Aturan skor instrumen (berspesifikasi)

  • Jawaban disimpan per item, lalu dihitung dengan aturan skor versi instrumen ini.
  • 15 skala memiliki ambang kategori yang dipakai untuk memberi label hasil.
  • Skor ditampilkan sebagai indeks internal instrumen, bukan persentil populasi.
Skala dan kategori hasil Tes EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)
SkalaKategori & rentang
achievementachievement(---) (0–9) · (--) (10–12) · (-) (13–15) · (0) (16–18) · (+) (19–21) · (++) (22–24) · (+++) (25–28)
defferencedefference(---) (0–6) · (--) (7–9) · (-) (10–13) · (0) (14–16) · (+) (17–19) · (++) (20–23) · (+++) (24–28)
orderorder(---) (0–9) · (--) (10–13) · (-) (14–17) · (0) (18–20) · (+) (21–24) · (++) (25–28)
exhibitionexhibition(---) (0–2) · (--) (3–5) · (-) (6–8) · (0) (9–12) · (+) (13–15) · (++) (16–19) · (+++) (20–28)
autonomyautonomy(---) (0–3) · (--) (4–6) · (-) (7–8) · (0) (9–10) · (+) (11–13) · (++) (14–16) · (+++) (17–28)
affiliationaffiliation(---) (0–3) · (--) (4–7) · (-) (8–11) · (0) (12–14) · (+) (15–18) · (++) (19–21) · (+++) (22–28)
intraceptionintraception(---) (0) · (---) (2–4) · (--) (5–8) · (-) (9–12) · (0) (13–15) · (+) (16–19) · (++) (20–23) · (+++) (24–28)
succorencesuccorence(---) (0) · (--) (1–5) · (-) (6–10) · (0) (11–15) · (+) (16–20) · (++) (21–25) · (+++) (26–28)
dominancedominance(---) (0–3) · (--) (4–7) · (-) (8–11) · (0) (12–15) · (+) (16–20) · (++) (21–24) · (+++) (25–28)
abasementabasement(---) (0–7) · (--) (8–11) · (-) (12–15) · (0) (16–19) · (+) (20–23) · (++) (24–27) · (+++) (28)
nurturancenurturance(---) (0–8) · (--) (9–12) · (-) (13–16) · (0) (17–19) · (+) (20–23) · (++) (24–27) · (+++) (28)
changechange(---) (0–2) · (--) (3–6) · (-) (7–9) · (0) (10–13) · (+) (14–17) · (++) (18–21) · (+++) (22–28)
enduranceendurance(---) (0–10) · (--) (11–13) · (-) (14–17) · (0) (18–21) · (+) (22–25) · (++) (26–28)
heterosexualityheterosexuality(--) (0) · (-) (1–4) · (0) (5–9) · (+) (10–13) · (++) (14–18) · (+++) (19–28)
aggressionaggression(---) (0) · (--) (1–4) · (-) (5–9) · (0) (10–13) · (+) (14–17) · (++) (18–28)

Batas interpretasi

  • Hasil bukan diagnosis dan bukan dasar tunggal seleksi.
  • Skor dipengaruhi kondisi saat mengerjakan: kelelahan, gangguan, dan pemahaman instruksi.
  • Status validasi demo: norma belum representatif, sehingga persentil tidak ditampilkan.

Pertanyaan umum

Berapa lama Tes EPPS (Edwards Personal Preference Schedule) dikerjakan?
Alokasi waktu 45 menit untuk 225 item. Waktu berjalan di server sejak sesi dimulai, dan jawaban tersimpan otomatis sehingga koneksi terputus tidak menghapus progres.
Apakah skor bisa berubah bila saya mengulang?
Bisa. Perubahan kecil antar percobaan wajar terjadi karena kesalahan pengukuran. Perbedaan yang berarti biasanya baru terlihat kalau melewati rentang kepercayaan alat, dan itu perlu dibaca bersama psikolog.
Bisakah hasil ini dipakai untuk melamar kerja?
Laporan bisa jadi bahan diskusi, tetapi bukan keputusan seleksi tunggal. Banyak organisasi meminta bukti kerja dan wawancara terstruktur. Kalau hasil dipakai, peserta berhak tahu versi alat dan batas interpretasinya.

Bacaan pendukung

Konteks supaya skor EPPS 1 tidak mudah disalahartikan.

Alat tes terkait

Instrumen lain yang mengukur kelompok konstruk serupa, berguna untuk dibandingkan sebelum memilih.

GratisDemo

Lima Dimensi Kepribadian

Big FiveOpenness · Conscientiousness · Extraversion · Agreeableness · Neuroticism

Lima dimensi kepribadian yang paling banyak dipakai dalam riset psikologi, dalam versi ringkas.

6 menit10 item
Detail & mulai
BerbayarDemo

Gaya Perilaku Kerja

DISCD · I · S · C

Untuk setiap blok, tandai satu pernyataan yang paling menggambarkan diri Anda dan satu pernyataan yang paling tidak menggambarkan diri Anda.

20 menit96 item
Detail & mulai
BerbayarDemo

Gaya Perilaku Kerja

DISCD · I · S · C

Untuk setiap blok, tandai satu pernyataan yang paling menggambarkan diri Anda dan satu pernyataan yang paling tidak menggambarkan diri Anda.

20 menit94 item
Detail & mulai

Lihat seluruh katalog alat tes atau metodologi penilaian.