Minat & preferensi karier
Minat Karier
Versi ringkas 12 butir: petakan minat karier ke enam tipe RIASEC dan dapatkan tiga kode teratas sebagai arah eksplorasi. Bukan SDS resmi.
Dikenal juga sebagai Holland SDS (RIASEC)Realistic · Investigative · Artistic · Social · Enterprising · Conventional (ringkas)
Model Holland menghubungkan minat dengan lingkungan kerja. Versi ringkas ini memakai 12 item minat orisinal untuk menghasilkan kode tiga huruf (mis. SAE) dan contoh eksplorasi jurusan/peran. Untuk SDS Holland lengkap (231 butir, empat bagian, dinilai psikolog) gunakan Tes SDS Holland.
Tujuan penggunaan
Memberi arah awal eksplorasi karier yang bisa didiskusikan dengan konselor.
Yang Anda dapatkan
- Likert minat 1–5
- Skor 6 tipe
- Kode tiga huruf (top-3)
Hasil tes ini bukan diagnosis dan tidak boleh menjadi satu-satunya dasar keputusan seleksi. Untuk keputusan berisiko tinggi, libatkan psikolog berlisensi.
Bagaimana skor dihitung
- Likert minat 1–5
- Skor 6 tipe
- Kode tiga huruf (top-3)
Norma
Instrumen demo memakai indeks linear dari skor mentah, bukan persentil populasi. Nilai ini tidak boleh diklaim sebagai posisi Anda di populasi umum.
Batas interpretasi
- Hasil dipengaruhi konteks, motivasi, dan kondisi saat mengerjakan.
- Instrumen pendek tidak mengukur seluruh keluasan konstruk.
- Perubahan skor antar waktu bisa berasal dari perubahan nyata atau kesalahan pengukuran.
Referensi
- Publikasi asli instrumen dan panduan administrasi (tersedia pada halaman metodologi masing-masing instrumen).
- Status lisensi dan validasi
| Kode | Skala | Deskripsi |
|---|---|---|
| R | Realistic | Praktis, teknis, bekerja dengan benda. |
| I | Investigative | Analitis, riset, dan rasa ingin tahu. |
| A | Artistic | Kreatif, ekspresif, dan orisinal. |
| S | Social | Membantu, mengajar, dan mendampingi. |
| E | Enterprising | Memimpin, memengaruhi, dan berbisnis. |
| C | Conventional | Terstruktur, teliti, dan administratif. |
Output laporan
Skor per skala, interpretasi, metodologi, batas interpretasi, dan kode verifikasi keaslian.
Status lisensi
- Pemegang/asal: Model RIASEC (Holland), item demo orisinal
- Status: pending
- Catatan: Self-Directed Search resmi berhak cipta; item ini bukan SDS resmi.
Komitmen kami
Kami tidak mempublikasikan instrumen berhak cipta tanpa izin. Instrumen yang izinnya belum selesai ditampilkan sebagai "segera hadir" dan belum bisa dikerjakan.
Referensi ilmiah
- Lihat halaman metodologi dan publikasi asli instrumen untuk detail reliabilitas, validitas, dan norma.
Panduan
Cara membaca hasil RIASEC
Instrumen ini berisi 12 item dengan alokasi 10 menit, sekitar 1.2 item per menit. Kalau Anda berhenti di tengah, sisa item tercatat kosong dan memengaruhi skor total, bukan diabaikan.
Hasil dilaporkan per dimensi (Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional (ringkas)). Tidak ada satu skor tunggal yang mewakili seluruh dimensi; membaca hanya angka tertinggi akan menghilangkan informasi tentang dimensi terendah.
Bagaimana skor dihitung
Jumlah skor per dimensi
- Jawaban disimpan per item, lalu dihitung dengan aturan skor versi instrumen ini.
- 6 dimensi dilaporkan sebagai skor mentah tanpa ambang kategori.
- Skor ditampilkan sebagai indeks internal instrumen, bukan persentil populasi.
| Skala | Kategori & rentang |
|---|---|
| RRealistic | 2 item; Tertarik aktivitas praktis, alat, dan hasil yang terlihat. |
| IInvestigative | 2 item; Tertarik analisis, riset, dan pemecahan masalah abstrak. |
| AArtistic | 2 item; Tertarik ekspresi kreatif dan kebebasan berkarya. |
| SSocial | 2 item; Tertarik membantu, mengajar, dan mendampingi orang. |
| EEnterprising | 2 item; Tertarik memimpin, memengaruhi, dan bernegosiasi. |
| CConventional | 2 item; Tertarik struktur, data, dan prosedur yang rapi. |
Batas interpretasi
- Hasil bukan diagnosis dan bukan dasar tunggal seleksi.
- Skor dipengaruhi kondisi saat mengerjakan: kelelahan, gangguan, dan pemahaman instruksi.
- Status validasi demo: norma belum representatif, sehingga persentil tidak ditampilkan.
Pertanyaan umum
- Berapa lama Holland SDS (RIASEC) — Minat Karier dikerjakan?
- Alokasi waktu 10 menit untuk 12 item. Waktu berjalan di server sejak sesi dimulai, dan jawaban tersimpan otomatis sehingga koneksi terputus tidak menghapus progres.
- Apakah skor bisa berubah bila saya mengulang?
- Bisa. Perubahan kecil antar percobaan wajar terjadi karena kesalahan pengukuran. Perbedaan yang berarti biasanya baru terlihat kalau melewati rentang kepercayaan alat, dan itu perlu dibaca bersama psikolog.
- Bisakah hasil ini dipakai untuk melamar kerja?
- Laporan bisa jadi bahan diskusi, tetapi bukan keputusan seleksi tunggal. Banyak organisasi meminta bukti kerja dan wawancara terstruktur. Kalau hasil dipakai, peserta berhak tahu versi alat dan batas interpretasinya.
Bacaan pendukung
Konteks supaya skor RIASEC tidak mudah disalahartikan.
Alat tes terkait
Instrumen lain yang mengukur kelompok konstruk serupa, berguna untuk dibandingkan sebelum memilih.
Minat Karier
RIASECR · I · A · S · E · C
Nyatakan tingkat ketertarikan Anda pada setiap aktifitas.
Minat Karier (Laporan Penuh)
SDS Holland 231 butirR · I · A · S · E · C
Empat bagian: Aktivitas, Kompetensi, Pekerjaan, dan Selfreport. Pilih L (Like) atau D (Dislike) pada bagian pertama hingga ketiga.
Minat Karier & Aktivitas
Kuder Preference Recordoutdoor · mechanical · computational · scientific · persuasive · artistic · literary · musical · social service · clerical
Setiap nomor menyajikan tiga pernyataan. Pilih satu yang paling Anda sukai (Most / M) dan satu yang paling tidak Anda sukai (Least / L).
Lihat seluruh katalog alat tes atau metodologi penilaian.